2020年06月04日

【社会】性的指向を上司に暴露され精神疾患に。アウティング行為として労災申請へ[R2/6/4]

上司が萎縮しないパワハラ対策 -パワハラ新法への上手な対応ー [ 加藤 貴之 ]
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加藤 貴之 日本法令ジョウシガイシュクシナイパワハラタイサクパワハラシンポウヘノジョウズナタイオウ カトウ タカユキ 発行年月:2019年07月12日 予約締切日:2019年06月14日 ページ数:272p サイズ:単行本 ISBN:9784539726884 加藤貴之(カトウタカユキ) 1962年生。早稲田大学卒。(株)ぎょうせい入社後、米経済誌『フォーブス』日本版編集部勤務。働く人のストレスに問題意識を持ち、96年に退職し情報サイト「ストレスケア・コム」設立。日本産業カウンセリングセンターコンサルタントを経て、2000年から(株)メンティグループ代表取締役コンサルタント。企業・官公庁のパワ
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1 名前:■忍【LV8,ほうおう,9C】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[] 投稿日:20/06/04(木)07:37:52 ID:???

保険代理店の20代男性が、性的指向を上司から同僚に暴露(アウティング)されて精神疾患になったとして、労災申請する。
国の指針でも、アウティングはパワハラの一形態とされる。

関東地方の保険代理店に勤務する20代男性が、性的指向を上司から同僚に暴露(アウティング)されて精神疾患になったとして、
労災申請をすることが分かった。
男性は、ハフポストの取材に「セクシュアリティという最大のプライバシーを勝手に暴露されることが、どれだけ本人を傷つけるかを知ってほしい」と訴えている。

男性は2019年に営業職で入社。入社前の最終面接で、業務に必要な書類に記入する際、書類に緊急連絡先の欄があった。
男性には同性パートナーがおり、自治体が二人の関係を公的に認める「パートナーシップ制度」で認定されていた。
そのため男性は、会社の代表と上司の2人に「緊急連絡先に同性パートナーの連絡先を登録したい」と伝え、自身の性的指向も
打ち明けた。同時に、「同僚には自分のタイミングで、自分から伝えたい」との要望を伝えていた。全社員ではなく、正社員に限定したい旨も話していたという。

■「一人ぐらい、いいでしょ」
同年夏、男性の隣の席のパート女性から突然、無視をされたり避けられたりするようになった。その後、面接時に性的指向を打ち明けていた
上司から、パート女性に対して「(男性に同性パートナーがいることを)自分から話した」と明かされたという。

「謝罪の言葉もなく、『自分から言うのが恥ずかしいと思ったから、俺が言っといたんだよ。一人ぐらい、いいでしょ』と
笑いながら言われて、あまりにもショックでどうしたらいいか分からなくなりました。他の社員にも広められているのではないか
と思うと、会社に行くのが怖くてたまらなかった」

それ以来、男性は最低限の業務連絡を除き、この上司と距離を置くようになった。上司の発言に対して反論した時、頬を叩かれたことも
あったという。アウティングとパワハラが重なったことで、男性は同年10月から出勤できなくなった。12月に心療内科で抑うつ状態と
診断を受け、現在まで休職している。

(以下略)

ハフポスト 6月2日
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5ed4c974c5b6ec5c075fe40b

■関連記事
性的指向を上司が「暴露」20代男性が労災申請へ ― 日刊スポーツ (2020/05/23)
https://www.nikkansports.com/general/news/202005230000375.html

■関連スレ
【社会】だれもが職場で加害者にも被害者にもなりうる「SOGIハラ」とは?厚労省「パワハラ防止指針」を採択[R1/12/24]
https://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577116369/


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2020年06月03日

【NHK】受信料2千億円削減を提言 日本新聞協会、NHK効率化で[R2/5/23]

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1 名前:■忍【LV6,ほうおう,9C】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[] 投稿日:20/05/23(土)14:11:02 ID:???

 日本新聞協会は22日、NHKの在り方を検討する総務省の有識者会議で、経営効率化により受信料収入を年間2千億円近く
削減できるとする見解を示した。
また、イベントの開催や物販事業で子会社との取引が膨らみ、コストの削減が進んでいないとして「抑制的に事業運営する
新たな仕組みが必要だ」と強調した。

 新聞協会は、NHKの受信料収入が平成30年度に7122億円となり、20年度から735億円増えたと指摘。
番組制作などにかかる国内放送費も700億円以上膨らんだ。提言では、番組制作費や子会社との取引を切り詰めることで、
国民負担を減らせる可能性があるとした。

(以下略)


産経web/5月22日
https://www.sankei.com/entertainments/news/200522/ent2005220010-n1.html

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2020年06月02日

【教育】「9月入学」来年度の導入見送り…混乱懸念、慎重論に配慮[R2/6/2]

東大秋入学の落とし穴(小学館101新書)【電子書籍】[ 和田秀樹 ]
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<p>東大秋入学移行で、受験、就職が激変する!</p> <p>東京大学が表明した5年後の秋入学移行が抱える、入試の混乱、企業の採用制度の激変、入学時期が遅くなるための家計への負担増など、数多くの問題をつぶさに検証。さらに、東大の本当の狙いを解き明かす東大秋入学移行で、受験、就職が激変する!</p> <p>東京大学が2017年を目途に、学生の秋入学への移行を表明した。世界の大学の主流である秋入学に揃えることで、学生・教員の国際化を推進するのが最大の目的としている。京大など旧帝大、一橋、東工大、私立では早稲田、慶應にも呼びかけ、有力12大学で検討を進める。これは受験生やその家族のみならず、就職先の
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1 名前:■忍【LV7,ほうおう,9C】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[] 投稿日:20/06/02(火)08:17:46 ID:???

2020/06/02 07:39

 政府・与党は1日、新型コロナウイルスの感染拡大による休校長期化を受けて検討していた「9月入学」について、来年度の
導入を見送る方針を固めた。
待機児童の増加や義務教育開始の遅れなど、制度移行に伴う混乱を懸念する慎重論に配慮した。自民、公明両党は早期導入
見送りを求める提言をそれぞれまとめている。

 安倍首相は1日、首相官邸で公明党の石田政調会長らと会談し、9月入学について、「選択肢の一つだが、拙速に行うことはない」
と述べ、早期の制度導入を見送る意向を示した。「学びに格差が生じないように全力を尽くす。9月入学は別に考えた方がいい」とも語り、
学習遅れへの対策を急ぐ考えを強調した。首相は来年度からの導入見送りを求める公明党の提言を受け取った。

 政府は休校長期化を受け、9月入学制度の導入で学習時間を確保する案を検討。関係府省の次官ら幹部を集めた検討チームで
論点整理を進め、来年度に17か月分の児童を一斉入学させる案や、毎年13か月分の児童が時期をずらしながら入学し、
5年かけて移行させる案などが浮上していた。

(以下略)

gooニュース 6月2日 読売新聞 
https://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/politics/20200601-567-OYT1T50214.html

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