2018年12月03日

【国際/社会】「勤務時間外にメールするな!」が世界中で法制化の動き[H30/12/2]

勤務時間外、隣人の上司はケモノになる。 Clair Tl Comics / 九重千花 【本】
価格: 700円 レビュー評価:0.0 レビュー数:0
基本情報ジャンルコミックフォーマット本出版社彗星社発売日2017年09月ISBN9784434236013発売国日本サイズ・ページ19関連キーワード 9784434236013 出荷目安の詳細はこちら>>楽天市場内検索 『在庫あり』表記について 
Supported by 楽天ウェブサービス

1 名前:■忍法帖【Lv=8,ぶとうか,tdu】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[] 投稿日:2018/12/02(日)13:19:13 ID:???

2018年12月02日 01時00分週刊実話

24時間365日、メールに拘束される状態は、働く人だけではなく、家族関係にも悪影響を及ぼす極めて
悪質なストレッサー(ストレスの原因)だ。

 メールに時間外まで追い掛け回され、「自分のようなヒラに、今、この時間に解決しなければならない
問題などないじゃないか」と誰もが腹の中で思うが、それが口にできない。

 こうした、休日さえ心が仕事から解放されない緊張状態は「テレプレッシャー」と呼ばれ、
「部下は上司に即レスすべし」「従業員は顧客に即レスすべし」「深夜や休日にレスしない社員=ダメな社員」などと
いった暗黙のルールが存在する。サラリーマンほど、このテレプレッシャーが高いのが今の日本の現状だ。

 そんな中、「勤務時間外のメールは無視してOK」のルールがニューヨーク市議会で検討中だ。
条例案では、企業(従業員10人以上)に「時間外のメールに返信する必要がない」などのルールの明文化を義務付け、
返信しないことによる懲罰的な扱いも禁止する。
企業が違反した場合は罰金も科すなど、徹底的に働く人たちの「つながらない権利」を保障する内容になっている。

 1年前にフランスやイタリアでは、このような法律が成立している。
自主的に規制する企業もあり、ドイツのダイムラー社では、休暇中の社員宛てのメールが自動的に消去
される仕組みを導入し、メールの送信者は社員の休暇終了後に再送するか、緊急の場合は同僚にメールを
転送するかしなくてはならない。

 日本でもこうした制度を導入すべきだろう。ただでさえ現代の仕事は精神的緊張を強いられがちだ。
職場ではひたすらパソコンの画面を見つめ、時間的なプレッシャーにさらされ、ムダ話もできず、黙々と仕事をする。
勤務時間内に清涼飲料水も飲めず、
プレッシャーだらけの24時間を強いられているのが現代のホワイト・ブルーカラー、OLなのだ。

(以下略)

https://news.nifty.com/article/domestic/society/12151-137128/
−−−−−−−−
【お知らせ】
偽テンプレを貼る荒らし・嫌儲・最悪板の荒らしが
現れましたら、通報協力をお願い致します。

*スレ違いコピペの通報協力をお願い致します。
−−−−−−−−
2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)13:39:12 ID:xdv
え、電話じゃなくメールで即レス?特殊なケース基準にしてないか
もともと時間に拘束されず送受できるツールなんじゃないの
5 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)13:54:53 ID:P8y
>>2
ウチの会社でも勤務時間外にメールくるけど、
基本的に「天候不順による出勤時の注意」とか、
「緊急連絡時の返信テスト」とかそんなのばかりだ。
3 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)13:39:58 ID:QgQ
メールなんぞより韓国製相互監視アプリLINEの方をどうにかするべきだな
4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)13:41:19 ID:xdv
ってああ、なんだ週刊実話か
6 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)14:18:17 ID:zi9
うちは23-04時以外ずっとメールがくるんだが
7 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)14:38:28 ID:Smo
まずは社員にLINEの使用禁止を徹底させなければな。
12 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2018/12/02(日)21:24:54 ID:xd7
>>7
うちは社員もパートもLINEグループに参加するよう強制されるんだが

それで業務連絡(顧客情報も入ってる)やりとりしてるし、休みの日でも連絡来て
返信しないと「返信無いんだけど、どう考えてるの?」と追撃来るんだが
8 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2018/12/02(日)15:41:14 ID:mIt
メールも通話も業務で時間を拘束されていることには変わりない
拘束時間に対してペイする給与体系にすればコレは無くなるだろな

現状日本は曖昧だ
9 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)15:41:33 ID:WFS
むしろLINEだろ規制されるのはjk
10 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2018/12/02(日)16:46:07 ID:UhP
まず自社の時間外労働を止めろ
そして、取引先に従業員の個人連絡先を教えるのを禁止しろ
11 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2018/12/02(日)17:13:19 ID:gCb
勤務時間外どころか、勤務時間内すらメールが来ません(´・ω・`)


元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543724353/
posted by newspro at 14:12| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

ブログパーツ