2017年01月20日

【社会】「きみ、残業できる?」 面接で質問、企業の3割超え [H29/1/19]

1 名前:◆qQDmM1OH5Q46[sage] 投稿日:2017/01/19(木)23:22:31 ID:???
「きみ、残業できる?」 面接で質問、企業の3割超え

 「きみ、入社したら残業や休日出勤はできる?」

 採用面接の際にこんな質問をしている企業が3割超にのぼることが、
労働組合の中央組織・連合の調査でわかった。大半の企業は男女を問わず
質問しているが、連合は「結果的に、残業しにくい人が多い女性を
採用しないことにつながりかねない」と問題視している。

続き 朝日新聞・会員記事
http://www.asahi.com/articles/ASK1M66B1K1MULFA02Y.html
2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/19(木)23:27:00 ID:dq8
残り5割くらいが嘘だろうな
3 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/19(木)23:47:26 ID:Wd2
「定時までに仕事を終わらせる自信があります(キリッ」
4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/19(木)23:49:46 ID:Xdn
定時後から始まる会議というものが…
5 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/19(木)23:52:36 ID:WA3
朝日新聞の労使対立煽りもしつこいんや、カスが。
11 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)00:30:34 ID:hcY
>>5
んー、組合とかサヨクが親分になったら、あーすんばらしい^^ってわけでもないしな
ブラックやで><でニュースになってるし

隣にAIIB、俺らええ仕事しまっせ、投資投資みたいなスレあるけど、
ふと組合みたいなモデルやなおもた、かえってないほうがええんかもしれんな
君ら搾取されてるで^^ → 中間搾取みたいな
6 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)00:01:26 ID:Tuz
人事のプロが、ストレートに、低レベルな質問なんかするのかなあ。
ホントなら、学生も企業チョイスしやすいな。
7 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)00:01:50 ID:cLl
聞いてくるだけ良心的

とか社畜は思ってるんだろうなあ
8 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)00:02:10 ID:AZt
総労働時間が減っている?
賃金上げても消費は伸び悩んでる?

残業代を青天井にしたら一挙に解決するわ
9 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)00:07:45 ID:ssw
どんなことがあっても残業は無理って人と、別に残業あってもいいですよって人がいたら
普通は残業できる方を採るわな
10 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)00:21:54 ID:DIh
この程度のことを聞かないといけないとかほんとゆとりは害悪だな
もうこの世代を殺処分してほしいわ
12 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)01:05:39 ID:Kko
新聞記者なんてプライベートない職業の最たるもんだろ
よくよく物言い考えて書けよ
13 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)01:37:56 ID:b3F
>大半の企業は男女を問わず
>質問しているが、連合は「結果的に、残業しにくい人が多い女性を
>採用しないことにつながりかねない」と問題視している。

知らんがなw
結果の平等まで求めるんじゃないw
14 名前:ケサランパサラン◆6c3T18WtTLBI[] 投稿日:2017/01/20(金)01:44:56 ID:Z4D
残業が出来ない人間は
しょっちゅう残業が必要になるような職場で働きたくないだろうに

他を当たるべきかと
15 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)01:46:09 ID:b3F
>>14
会社の欲しがる条件から外れてるとこに無理して入ってもどの道続かんよね
16 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)01:53:25 ID:lSw
>連合は「結果的に、残業しにくい人が多い女性を
>採用しないことにつながりかねない」と問題視している。
どうして「女性だと残業しにくい」んでしょうねえ(
17 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)01:54:28 ID:Jvb
>>16
子育ての事考えてるんじゃね?
18 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)02:00:53 ID:b3F
この記事の一番やばいところは「女性は労働力として劣ってます」ってさらっと書いてしまってる部分だと思うんだがね
19 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)04:00:21 ID:qBH
「きみ、残業できる?」
「サービス残業でなければ(キリッ」
20 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)06:18:24 ID:Kpp
手当付けばやるよ
時間を差し出してお金を貰ってるんだから
21 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)08:30:48 ID:rQ5
漏れは面接でそう聞かれたら「残業は好まない」と伝えてる
電脳土方だがここ半年は月140時間以下
金より時間が欲しい人なんでね
まあ名ばかり管理職で残業手当つかないからだがw
30 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)11:02:13 ID:4ae
>>21
> ここ半年は月140時間以下

何残業少ないアピールしてんだよ
死ぬレベルじゃねーかw
32 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)11:47:32 ID:rQ5
>>30
いや、それ合計時間
7.5時間を20日ね
22 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)09:06:43 ID:4d1
捉え方によっては、「定時までに終われない程の仕事量を押し付ける気満々」て意味にも見えるな。
23 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)09:41:36 ID:Ei4
残業代出るならやりますが
24 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)10:06:36 ID:EgP
残業しない人間とるわけないじゃん
そのために聞いてんだからさ
25 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)10:07:32 ID:EgP
問題はそっちじゃなくて残業が当たり前になってる社会全体なんだけど
26 名前:埼玉のサラリーマン◆sfVujU9KsLCf[sage] 投稿日:2017/01/20(金)10:09:35 ID:wPn
そうそう。残業代が出るならある程度はやるよね。
体や心を壊すレベルだと困るけど。
31 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)11:03:26 ID:Ei4
>>26
法律で定められてる通りに残業代付けるなら無限にやるよ
時間も潰して金も溜まる
最高!
27 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)10:25:18 ID:EgP
過労死ラインってのだっておかしすぎる
心身を壊すどころか生きるか死ぬかに線引きしてるのは明らかに奴隷なんだ
28 名前:名無しさん@おーぷん[ ] 投稿日:2017/01/20(金)10:42:19 ID:V3Z
突発的な事態なら必要に応じてできるが、常態化してる会社はノーサンキュー
29 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)10:47:30 ID:rQ5
まああんま甘えずに頑張って
死ぬレベルはアレだが、1分足りとも、っていうのもアレだからね
33 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)13:03:51 ID:KfX
何処の会社だって書き入れ時には多少の無理は必要だろ
よく耳にするIT土方みたいな常態化は論外にしても
蕎麦屋の年末年始みたいな波が全く無い業種ってどんなんだよ、と
34 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)13:50:58 ID:Q1N
1) 主任手当つくかわりに、50時間までは残業つかないから (主任手当1,2万円)
2) 主任手当つくかわりに、30時間以上は残業代カットね (主任手当1,2万円)
35 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/01/20(金)14:06:45 ID:rQ5
>>34
そんな感じだよな
漏れは時給換算で30時間分の手当がつく代わりに残業代がつかない
残業しないと得になるので残業しない
36 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/01/20(金)16:11:40 ID:wLN
「きみ、残業できる?」
「できません!残った仕事は退勤手続きを済ませた後にボランティアで処理します!(キリッ」


元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484835751/
posted by newspro at 16:29| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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